Die Kraft des Teams

Vorteile der Teamarbeit Teamarbeit ist der Garant für Spitzenleistungen. Das gemeinsame Schaffen erlaubt eine effiziente Arbeitsteilung, verbesserte Arbeitsabläufe und motiviert Mitarbeit zu mehr Engagement und Leistung. Der Austausch von Wissen und Erfahrungen erhöht die Arbeitsqualität und treibt Innovationen an. Voraussetzung dafür ist jedoch die angemessene Gestaltung und die nachhaltige Betreuung von Teamarbeit. Wird Teamarbeit falsch eingesetzt, hat das zumeist kostspielige Konsequenzen. Richtig umgesetzt, ist Teamarbeit jedoch das vielleicht vielseitigste und leistungsfähigste Werkzeug überhaupt. „Teamarbeit ist das vielleicht vielseitigste und leistungsfähigste Werkzeug der Menschheit.“ Der Erfolgsfaktor der Teamarbeit Die Teamarbeit ist nicht umsonst eine der wichtigsten und größten Forschungsgebiete der...
By Sk_88 | 4. November 2015 | Blog, Team

Mythos Brainstorming

Warum Teams lieber auf Brainstorming verzichten sollten!  Es war 1939 als Alexander Osborn uns ein Werkzeug in die Hand gab, von dem er dachte, dass es uns helfen wird einen wahrhaften Sturm an neuen Ideen zu generieren. Das Brainstorming! Der Name kommt tatsächlich von der bildhaften Vorstellung, ein Problem mit unzähligen Ideen zu überstürmen. Das klingt sehr nützlich. Doch wenn wir mit unseren Teams, im Sturm nicht untergehen wollen, sollten wir lieber nicht auf Brainstorming setzten. Unter den Füchsen der Kreativitätsbranche ist es sicherlich schon bekannt, dass das was sich Herr Osborn damals dachte, leider in der Realität nicht funktioniert....
By Sk_88 | 22. September 2015 | Blog, Team

Lösungsorientierte Fragen für die Teamentwicklung

Lösungsorientierte Fragen für die Teamentwicklung Wie aus Problemen, Lösungen werden  Keine guten Zeichen für die Teamarbeit: An allen Ecken und Kanten gibt es Streit. Ein Meeting jagt das andere und Entscheidungen werden ausgesessen. Es ist Zeit, dass sich das Team an einen Tisch setzt und die Situation bespricht.  Nicht selten konzentrieren wir uns in solchen Gesprächen voll und ganz auf die Probleme. Demzufolge werde Defizite analysiert und Schuldige ausfindig gemacht. Nach dem Gespräch ist die Motivation im Keller und die Stimmung im Team sinkt auf den Nullpunkt. Steve de Shazer formuliert es treffen: Problem talk creates problems. Solution talk creates...
By Sk_88 | 28. Juli 2015 | Motivation, Team

Kritik am Chef

WIE IHNEN FEEDBACK AUCH IN SCHWIERIGEN SITUATIONEN GELINGT! Launisch, nie zufrieden, keine Zeit und immer alles auf den letzten Drücker – leider werden uns auch solche Führungskräfte vor die Nase gesetzt. Viele Arbeitnehmer können auf Anhieb dutzende Situationen und Verhaltensweisen ihres Chefs aufzählen, die sie zur Weißglut treiben und ernsthaft über einen Jobwechsel nachdenken lassen. Unzufriedenheit mit dem Chef ist ein heikles und belastendes Thema. Einem Kollegen mal die Meinung zu sagen, verlangt schon viel Mut ab. Aber dem eigenen Boss den Spiegel vorzuhalten, scheint für viele unmöglich. Es steht ja auch einiges auf dem Spiel: das Ansehen im...
By Sk_88 | 21. Juli 2015 | Blog, Motivation

Wie Perfektionismus uns des Glückes beraubt!

Wie Perfektionismus uns des Glückes beraubt! SIE WOLLEN PERFEKT SEIN …?  … dann geben Sie immer Ihr Bestes. Gut ist nicht gut genug. Geben Sie immer 100%. Entsprechen Sie jeden Tag Ihrem Idealbild. Strukturieren Sie Ihren Tag. Verschwenden Sie keine einzige Minute. Lassen Sie sich bereits 30 Minuten vor der eigentlichen Zeit wecken. Stehen Sie direkt auf. Schlafen Sie in einem gebügelten Pyjama. Informieren Sie sich über das aktuelle Weltgeschehen. Trinken Sie ausschließlich Fairtrade Bio-Kaffee. Achten Sie beim Duschen darauf, möglichst wenig rumzuspritzen. Stellen Sie zum Einseifen das Wasser aus. Tragen Sie stets modische Kleidung und saubere Schuhe. Fahren...
By Sk_88 | 13. Mai 2015 | Blog, Motivation, Uncategorized

Teamidentität fördern!

Wie eine gemeinsame Teamidentität Ihr Team stärkt! TEAM: Toll Ein Anderer Machts! Seien wir einmal ehrlich! Wie effektiv arbeiten wir in unseren Teams und Abteilungen wirklich? Gemeinsam mehr zu leisten, ist eine nicht zu unterschätzende Herausforderung. Eine gemeinsame Teamidentität hat dabei einen sehr starken Einfluss auf die Effektivität und die Sinnhaftigkeit des gemeinsamen Schaffens. Ein Team kann sehr erfolgreich sein, wenn es sich erst einmal richtig gefunden hat und jedes Mitglied sich als Teil des Teams versteht. WAS IST TEAMIDENTITÄT? Eine Teamidentität beschreibt die charakteristischen Merkmale und Verhaltensweise des Teams sowie die Aufgabe und Funktion im Unternehmen: „Wer sind wir? Was können und wollen...
By Sk_88 | 16. April 2015 | Blog, Team

Wie Sie einen Weg aus der Komfortzone finden und Ihre Ziele erreichen!

Raus aus der Komfortzone Haben auch Sie große Ziele? Vielleicht wollen Sie weniger Schokolade essen, Besser „Nein“ sagen können, das Rauchen aufhören, pünktlicher sein oder Sie wollen sich mehr bewegen? Was hindert Sie daran Ihre Ziele zu erreichen? Die Gründe und Ausreden warum es besser wäre, noch nicht heute mit dem Joggen anzufangen, sind vielfältig:   „Es ist viel zu nass. Da werden ja meine neuen Laufschuhe schmutzig.“ „Ich sollte vorher noch einmal meine Fitness beim Arzt checken lassen.“ „Ich habe noch keine geeignete Strecke gefunden.“ „Der Tag heute war viel zu anstrengend. Ich habe keine Kraft mehr und...
By Sk_88 | 26. März 2015 | Blog, Motivation

 

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