Die Kraft des Teams

Vorteile der Teamarbeit Teamarbeit ist der Garant für Spitzenleistungen. Das gemeinsame Schaffen erlaubt eine effiziente Arbeitsteilung, verbesserte Arbeitsabläufe und motiviert Mitarbeit zu mehr Engagement und Leistung. Der Austausch von Wissen und Erfahrungen erhöht die Arbeitsqualität und treibt Innovationen an. Voraussetzung dafür ist jedoch die angemessene Gestaltung und die nachhaltige Betreuung von Teamarbeit. Wird Teamarbeit falsch eingesetzt, hat das zumeist kostspielige Konsequenzen. Richtig umgesetzt, ist Teamarbeit jedoch das vielleicht vielseitigste und leistungsfähigste Werkzeug überhaupt. „Teamarbeit ist das vielleicht vielseitigste und leistungsfähigste Werkzeug der Menschheit.“ Der Erfolgsfaktor der Teamarbeit Die Teamarbeit ist nicht umsonst eine der wichtigsten und größten Forschungsgebiete der Sozialpsychologie. […]

Mythos Brainstorming

Warum Teams lieber auf Brainstorming verzichten sollten!  Es war 1939 als Alexander Osborn uns ein Werkzeug in die Hand gab, von dem er dachte, dass es uns helfen wird einen wahrhaften Sturm an neuen Ideen zu generieren. Das Brainstorming! Der Name kommt tatsächlich von der bildhaften Vorstellung, ein Problem mit unzähligen Ideen zu überstürmen. Das klingt sehr nützlich. Doch wenn wir mit unseren Teams, im Sturm nicht untergehen wollen, sollten wir lieber nicht auf Brainstorming setzten. Unter den Füchsen der Kreativitätsbranche ist es sicherlich schon bekannt, dass das was sich Herr Osborn damals dachte, leider in der Realität nicht funktioniert. Es […]

Lösungsorientierte Fragen für die Teamentwicklung

Lösungsorientierte Fragen für die Teamentwicklung Wie aus Problemen, Lösungen werden  Keine guten Zeichen für die Teamarbeit: An allen Ecken und Kanten gibt es Streit. Ein Meeting jagt das andere und Entscheidungen werden ausgesessen. Es ist Zeit, dass sich das Team an einen Tisch setzt und die Situation bespricht.  Nicht selten konzentrieren wir uns in solchen Gesprächen voll und ganz auf die Probleme. Demzufolge werde Defizite analysiert und Schuldige ausfindig gemacht. Nach dem Gespräch ist die Motivation im Keller und die Stimmung im Team sinkt auf den Nullpunkt. Steve de Shazer formuliert es treffen: Problem talk creates problems. Solution talk creates solutions. Daher […]

Teamidentität fördern!

Wie eine gemeinsame Teamidentität Ihr Team stärkt! TEAM: Toll Ein Anderer Machts! Seien wir einmal ehrlich! Wie effektiv arbeiten wir in unseren Teams und Abteilungen wirklich? Gemeinsam mehr zu leisten, ist eine nicht zu unterschätzende Herausforderung. Eine gemeinsame Teamidentität hat dabei einen sehr starken Einfluss auf die Effektivität und die Sinnhaftigkeit des gemeinsamen Schaffens. Ein Team kann sehr erfolgreich sein, wenn es sich erst einmal richtig gefunden hat und jedes Mitglied sich als Teil des Teams versteht. WAS IST TEAMIDENTITÄT? Eine Teamidentität beschreibt die charakteristischen Merkmale und Verhaltensweise des Teams sowie die Aufgabe und Funktion im Unternehmen: „Wer sind wir? Was können und wollen wir?“ […]